职称评定奖励考核系统

一、解决方案

职称评定奖励考核系统为了方便机构对科研人员的学术成果进行统计，进行相关职称的评定以及成果奖励等考核所建立的学术评价利器。通过建立职称评定奖励考核系统，能够自动生成科研人员个人引征报告、论文期刊发表数量等数据资料，为机构提供专业的人员审计和职称评定服务，成为机构开展学术评价的重要依据。同时也大大解放了人力成本，实现评定的程序化、自动化。

二、特色功能

提供成果奖励考核和职称评定考核两大特色功能：

针对成果奖励考核，支持奖励条件字段设定、符合奖励条件人员统计、奖励分级和奖励方案的自定义设置，对机构内部符合目标条件的科研人员实行奖励考核，系统支持自动采集符合奖励条件的目标学者。

针对职称评定考核，支持职称评定条件的设置和管理、能够自动检索学者成果数量和项目等级、对达到考核标准的学者、目标岗位实现职称评定。

三、产品案例

信息工程所职称评定奖励考核系统（科研单位仅限内部使用）

职称评审系统.jpg